我院高等重视课程建设，制定了学院的课程建设的规划，出台了配套政策和实施方案。
一、课程建设管理政策
课程建设实行项目负责制，采取立项申报的方式由教研室具体负责落实。教务处是学院课程建设的日常管理机构，学院专业建设委员会负责领导全院的课程建设工作。院级精品课按“竞争评估、择优选择”的办法评选，实行“滚动管理、中期淘汰”机制。 03 、年 04 年、 05 年学院共评选了 20 门院级精品课程，建设了 3 门省级精品课程和 1 门国家级精品课程。
二、课程建设的经费保障政策
对确定为院级精品建设项目的课程，两年内学院给予 2 万元的建设经费，主要用于一般教学设备、教材、多媒体课件、教学文件、教学资料建设和师资培训等。对确定为省级精品的课程追加 1 万元的课程建设经费，对确定为国家级精品的课程教育部划拨的经费全部划拨给课程组。
三、课程建设的奖励政策
对获得院级、省级、国家级精品课程的课程组学院分别给予 2000 、 3000 、 6000 元的奖励。同时优先保证课程组教师的进修、立项、职称晋升和评先等。学院院级、省级、国家级精品课程的课程组教师的整体素质明显得到提高。
四、课程建设的约束政策
对取得了院级、省级和国家级精品课程的教研室学院年度考考核优先评优，没有课程立项的教研室年度考核不能评优。
